CURIOSIDADE13/05/04, 16h33

E um cartão amarelo poderá decidir o Brasileirão

A hipótese está prevista no regulamento do Brasileirão 2004

O Regulamento do Campeonato Brasileiro - Série A, no Capítulo V - Do Sistema de Disputa estabelece os critérios de desempate na classificação.

O artigo 16 define seis critérios para o desempate. O quinto deles, é o menor de cartões:


Art. 16 - Em caso de empate em pontos ganhos entre dois ou mais clubes ao final da competição, o desempate, para efeito de classificação, será efetuado observando-se os critérios abaixo:

1º) maior número de vitórias;
2º) maior saldo de gols;
3º) maior número de gols pró;
4º) confronto direto (quando o empate ocorrer apenas entre dois clubes);
5°) menor número de cartões recebidos;
6º) sorteio.

§ 1° - Para efeito do quarto critério (confronto direto entre dois clubes)

considera-se o resultado dos jogos de ida e volta somados, ou seja o resultado do “jogo de 180 minutos”.

§ 2° - Permanecendo o empate no “jogo de 180 minutos” dos confrontos diretos, conforme acima mencionado, o desempate dar-se-á pelo maior número de gols assinalados no campo do adversário.

§ 3° - Para a aplicação do quinto critério (menor número de cartões recebidos) deverá ser considerado, inicialmente, o total de cartões vermelhos recebidos pelo clube na competição e, permanecendo o empate, o total de cartões amarelos.

§ 4º - Específica e exclusivamente nos casos em que houver empate entre dois clubes nas situações de definição do título de campeão e definição do decesso, em lugar do 6° item do artigo 16 (sorteio), o desempate ocorrerá através da realização de um jogo extra, entre os dois clubes, em campo neutro, a ser indicado pelo Departamento Técnico da CBF, e a ser disputado em até quatro dias, após o encerramento do campeonato; havendo empate nesse jogo a decisão ocorrerá através da disputa de penaltis, observados os critérios adotados pela International Board.

Serviço:

O Regulamento do Campeonato Brasileiro - Série A tem sua publicação disponível no site www.cbfnews.com.br

Ver todos os comentários