FALA, COXAnauta!31/07/09, 00h10

Um modelo de administração

O fiel Coxa-Branca Ivaldo Silva enviou sua sugestão de como deveria ser o modelo administrativo utilizado no Coritiba

A propósito do artigo escrito pelo colunista Percy Goralewski, "Estão Matando o Coritiba", especialmente quando ele cita o autofagismo existente no Alto da Glória, consequência das vaidades e interesses conflitantes existentes por lá, fiquei a pensar numa fórmula de administração para o nosso clube que ficasse imune a isso tudo.

Logicamente não tenho a pretensão de em poucas linhas resolver todos os problemas do nosso querido alviverde, mas ouso sugerir um modelo de administração que poderia ser estudado para o clube.

A ideia básica é que o clube seja administrado como uma empresa. Teria um Plano Decenal com as suas metas em todas as áreas. Ou, uma meta principal: onde o clube deseja estar daqui a 10 anos? Decidido isso, seriam estabelecidas as submetas, ou seja, quais os passos a serem dados, ano a ano, para se atingir aquela meta principal.

Esse Plano Decenal seria o plano do clube e não da diretoria A, B ou C.

Seria eleita uma Diretoria Executiva para executar as metas pré-estabelecidas para o período da sua gestão.

As plataformas eleitorais não seriam mais o famoso “vamos fazer isto ou aquilo”. Não teríamos mais as picuinhas criadas entre os candidatos, ofensivas às vezes até à moral dos mesmos.

O que teríamos seriam propostas de estratégias para se atingir as metas pré-estabelecidas.

Aqueles que têm direito a voto estudariam essas propostas e definiriam os seus votos.

Dessa forma não teríamos um clube construído como uma colcha de retalhos, fruto das obras e decisões das suas diversas diretorias, cada uma rumando numa direção. Uma quer priorizar o futebol para o time ser campeão na sua gestão. Outra quer construir um estádio novo o que, sem dúvida, imortalizaria o seu nome no clube.

Hoje é como se construíssemos uma casa pequena e depois resolvêssemos aumentar, fazendo um “puxadinho”. Mais tarde, incorporamos uma garagem. Mais adiante acrescentamos um quarto e um banheiro. Após 10 anos teríamos uma casa bem grande, mas nada funcional, pois foi feita como uma colcha de retalhos.

Não seria muito melhor projetarmos uma casa bem grande, completa, e construirmos aos poucos? Quando não se tem dinheiro para construí-la toda de uma vez só, construímos uma parte dela e vamos aumentando com o tempo, sempre obedecendo ao projeto original. Após 10 anos teremos uma casa grande, completa, funcional e fruto de um único projeto.

Claro que esse projeto pode sofrer mudanças pelo caminho, então deveríamos, a cada ano ou a cada dois anos, rever o nosso Plano Decenal reorientando-o de acordo com as mudanças da vida ou tendências da época, e acrescentando mais um ou dois anos, de modo que ele sempre retrate a nossa meta para os próximos 10 anos.

E uma alternativa a essa idéia é que o clube funcione mesmo como uma empresa e, em vez de eleger uma Diretoria Executiva, contrataria um Administrador com uma equipe para executar o plano. Não uma empresa, para não despertar desconfianças sobre o valor do contrato, ou outras coisas do gênero. Mas uma equipe que seria empregada do clube, funcionários do clube que prestariam contas ao Conselho de Administração.

Se o Administrador ou qualquer outro membro da equipe não estiver à altura da incumbência, bastaria substituí-lo a qualquer momento, como é feito em qualquer empresa.

Estou sonhando alto? Sim!

É utopia? Não!

Quando queremos podemos realizar grandes feitos. Quando temos um objetivo comum é muito fácil unir os esforços em prol desse interesse maior. E, acredito, todos nós, torcedores do Coritiba Foot Ball Club, temos o mesmo interesse.

Ivaldo Silva é Coxa-Branca de coração.

Nota: A opinião do autor não representa necessariamente a opinião da equipe de administradores do site COXAnautas, que apenas cede o espaço à publicação.

Para escrever na seção Fala, COXAnauta!, envie seu texto para falacoxanauta@coxanautas.com.br.

Ver todos os comentários