OPINIÃO14/12/07, 22h22

Qual o índice de acerto ideal das contratações?

Alysson Ramos Artuso avalia sobre o percentual de acertos nas contratações

Assim como nas atuais eleições, nas eleições de 2005 o site COXAnautas também elaborou um questionário para os candidatos. Naquela oportunidade, uma resposta me chamou especial atenção: ao ser perguntado sobre como montar um grande time, o candidato Tico Fontoura respondeu:

"Muitos dizem que eu entendo de futebol e muitos outros dizem que sou metido a entender de futebol. Eu acho que não me situo nem numa e nem noutra posição. O que eu adoro é discutir o tema.

Tenho muitos técnicos como amigos, dentre eles o Bonamigo. Nos encontrávamos para falar sobre futebol. Então há que se aferir dentro do Conselho, quem tem a capacidade de, junto com olheiros, conseguir atingir um nível de acerto na ordem de 40% o que é bem razoável".


Acertar 40%? Para mim parecia pouco! Mas não sou do ramo do futebol, não trabalho com isso, não estudo isso todos os dias. Por mais que me interesse pelo assunto, considero muito valioso o conhecimento empírico e científico da área, que não possuo.

Portanto, não me julguei apto a comentar aquela porcentagem. Porém, essa é tarefa de um diretor de futebol e a ele cabe ter uma boa noção do que é um índice de acerto possível.

Então, fiz um levantamento das contratações feitas para o profissional em 2006 e 2007. Classificar as contratações não é tarefa fácil, assim separei os nomes em contratações certas, neutras ou erradas. Até com certa brandura.

Em 2006 foram 30 contratações, das quais, cinco delas eu considerei corretas: Arthur, Caio, Leandro, Batatais e Hugo - 16,67% de acerto. Em 2007 foram 37 contratações. Também considerei cinco corretas: Edson Bastos, Jeci, Douglas Silva, Tulio e Veiga - 13,51% de acerto.

Somando-se as contratações "neutras", o índice de 2006 chega a 33,33%. Tal índice de 2007 fica em 32,43%.

Esse é um levantamento meu, que pode ter erros, e com avaliações minhas, que podem diferir da maioria, ao final do texto as apresento. Independente disso acho que chama a atenção o baixo número de acerto. O que me leva a pensar que não é fácil acertar, lógico que não é. E, portanto, nunca deveria se prometer 100% ou 90% de acerto.

Por outro lado, me parece coerente estipular uma meta e cobrar do diretor de futebol essa meta.

Claro que essa meta pode ser melhor elaborada, com o diretor de futebol podendo errar mais ao contratar "promessas" e errar menos ao contratar "medalhões". Afinal, por vezes, um time tem carência em determinadas posições e jogadores já consagrados são contratados para essas posições. Nesse caso, a margem de erro deve ser mínima, sob pena de onerar muito os cofres do Clube. Ao contrário, quando se aposta em jogadores jovens a tolerância pode ser muito maior. Sendo, enfim, um assunto a se considerar quando se pensa em uma gestão profissional dos departamentos do Clube.

Alysson Ramos Artuso

CONTRATAÇÕES

2006:
CERTAS: Arthur, Caio, Leandro, Marcelo Batatais, Hugo.
NEUTRAS: Vinicius, Cristian, Kleber, Edu Sales, Anderson Gomes.
ERRADAS: Diogo, Guaru, Jefferson, Julinho, Julio Madureira, Iverton, Ludemar, Marcelinho, Wilton Goiano, Índio, Fabio Pinto, Luciano Santos, William, Alberto, Paulo Miranda, Luis Paulo, Ney Santos, Jackson, Andrezinho, Guilherme.

2007:
CERTAS: Edson Bastos, Jeci, Douglas Silva, Tulio, Veiga
NEUTRAS: Vanderlei, Dezinho, Anderson Lima, Caíco, Diogo, Gustavo, Henrique Dias
ERRADAS: Arthur, Gilberto Flores, Ivo, Careca, Juninho, Ricardinho, Dinei, Edmilson, Igor, Arlon, Chumbinho, Daniel Cruz, Geraldo, Luizão, Marcelo Bonan, Adriano, Fabinho, China, Juliano, Rafael Santiago, Ozéia, Marcos Mendes, Rodrigo Santos, Lei, Lairson.


OBS:

1) Jogadores que acabavam o contrato no fim da temporada e depois assinaram novo contrato também foram contados, como o caso do goleiro Arthur;
2) A classificação entre contratações certas, neutras ou erradas foi feita por mim, baseado naquilo que eu acho que entendo sobre futebol. Portanto, todos podem discordar. Na verdade, essa avaliação tem que ser feita é pela diretoria do Clube.

O que eu quero é chamar a atenção para o índice de acerto, que irá variar pouco aumentando um ou dois nomes entre as boas contratações.

Nota: A opinião do autor não representa necessariamente a opinião da equipe de administradores do site COXAnautas, que apenas cede o espaço à publicação.

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